Não nos limitamos a estudar o setor de ABA. Nós o construímos.

Na ABA Growth Team, nossa experiência não é teórica. Somos ex-fundadores e compartilhamos o plano operacional exato que usamos para crescer de uma startup até uma aquisição nacional bem-sucedida.

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Da mesa da cozinha a mais de 150 funcionários

Saiba por que Dan e Dr. Ally criaram a ABA Growth Team para ajudar proprietários independentes a expandir suas clínicas e fortalecer a gestão dos negócios por trás de sua prática.

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A prova está na prática: de três funcionários ao maior prestador de serviços de New Hampshire

Sabemos exatamente como é difícil crescer sem um plano, porque enfrentamos os mesmos contratos com pagadores, gargalos clínicos e crises de fluxo de caixa que você enfrenta hoje.

Em 2013, Dan e a Dra. Ally Dube fundaram a Compass Innovative Behavior Strategies. Nos oito anos seguintes, construímos uma estrutura sustentável que nos permitiu expandir para quatro divisões distintas:


  • Compass Behavior: terapia ABA em clínicas para centenas de famílias.
  • Compass Academy: escola particular certificada (do K ao 8º ano) com ensino individualizado.
  • Compass Classroom: um programa colaborativo de integração com escolas públicas.
  • Compass Transport: serviço de transporte para pessoas com necessidades especiais que elimina barreiras de acesso para famílias atendidas pelo Medicaid.


Em 2021, a Compass tinha 4 clínicas, mais de 150 funcionários e foi eleita a empresa familiar de crescimento mais rápido nº 1 pela BusinessNH Magazine. Concluímos com sucesso a venda da empresa a um provedor nacional — agora, compartilhamos com você esse mesmo plano de crescimento.

Perfis dos executivos

  • Dan Dube

     Fundador e CEO

    Empreendedor em série com 40 anos de experiência nas áreas de saúde e publicação. Depois de conduzir sua plataforma de software em nuvem (DocZone) a uma bem-sucedida venda em 2009, com o apoio de capital de risco, Dan tornou-se cofundador e CEO da Compass. Hoje, Dan se dedica a ajudar agências independentes de ABA a deixar para trás operações centradas no fundador e se tornarem empresas escaláveis e financeiramente rentáveis, sem abrir mão da qualidade e da conformidade.

    • Cofundador e ex-CEO da Compass Innovative Behavior Strategies
    • Liderou a Compass em uma aquisição bem-sucedida por um provedor nacional de ABA (2021)
    • Especialista em estrutura executiva, modelagem financeira e crescimento lucrativo

Dan Dube

Fundador e CEO

Empreendedor em série com 40 anos de experiência nas áreas de saúde e publicação. Depois de conduzir sua plataforma de software em nuvem (DocZone) a uma bem-sucedida venda em 2009, com o apoio de capital de risco, Dan tornou-se cofundador e CEO da Compass. Hoje, Dan se dedica a ajudar agências independentes de ABA a deixar para trás operações centradas no fundador e se tornarem empresas escaláveis e financeiramente rentáveis, sem abrir mão da qualidade e da conformidade.


  • Cofundador e ex-CEO da Compass Innovative Behavior Strategies
  • Conduziu a Compass a uma aquisição bem-sucedida por uma empresa nacional de ABA (2021)
  • Especialista em estrutura executiva, modelagem financeira e crescimento lucrativo
  • Dr. Ally Dube Ph.D., BCBA-D, LABA, IBA

    Diretor(a) Clínico(a)

    Analista do Comportamento certificada pelo Board, com licença profissional e mais de 25 anos de experiência na área. A Dra. Ally faz a ponte entre a excelência clínica e as operações empresariais. Como cofundadora e Chief Clinical Officer da Compass, ela desenvolveu as estruturas clínicas que permitiram à agência crescer e atender centenas de famílias em quatro clínicas, mantendo padrões de atendimento premiados.

    • Cofundadora e ex-diretora de operações da Compass Innovative Behavior Strategies
    • Ex-vice-presidente de serviços clínicos de um provedor nacional de ABA resultante de fusão
    • Membro do conselho da FABA e presidente do Behavior Analyst Leadership Council
    • Fundadora e diretora executiva da SOAR, uma organização sem fins lucrativos dedicada à segurança de pessoas com deficiência

Dr. Ally Dube, Ph.D., BCBA-D, LABA, IBA

Diretor(a) Clínico(a)

Analista do Comportamento certificada pelo Board, com licença profissional e mais de 25 anos de experiência na área. A Dra. Ally faz a ponte entre a excelência clínica e as operações empresariais. Como cofundadora e Chief Clinical Officer da Compass, ela desenvolveu as estruturas clínicas que permitiram à agência crescer e atender centenas de famílias em quatro clínicas, mantendo padrões de atendimento premiados.


  • Cofundador e ex-diretor de criação, Compass Innovative Behavior Strategies
  • Ex-vice-presidente de serviços clínicos de uma rede nacional de prestadores de serviços de ABA resultante de uma fusão
  • Membro do conselho da FABA e presidente do Behavior Analyst Leadership Council
  • Fundador e diretor executivo da SOAR, uma organização sem fins lucrativos dedicada à segurança de pessoas com deficiência
  • Megan Belanger, MBA

    Diretor de Operações

    Líder de operações e estratégia digital com mais de uma década de experiência em acelerar a aquisição de clientes e otimizar sistemas organizacionais. Megan foi parceira de marketing digital e motor de crescimento da Compass, levando a empresa ao topo do mercado de New Hampshire antes de sua aquisição. Hoje, ela cria sistemas internos eficientes e estruturas estratégicas que permitem aos donos de empresas ABA sair da rotina diária e se concentrar no crescimento.

    • Diretor de Operações, responsável pela estrutura interna e pelo atendimento personalizado aos clientes
    • Gerenciou portfólios de receita recorrente de 7 dígitos em SaaS e marketing digital
    • Especialista em estrutura operacional e em transformar estratégias empresariais complexas em soluções práticas

Megan Belanger, MBA

Diretor de Operações

Líder de operações e estratégia digital com mais de uma década de experiência em acelerar a aquisição de clientes e otimizar sistemas organizacionais. Megan foi parceira de marketing digital e motor de crescimento da Compass, levando a empresa ao topo do mercado de New Hampshire antes de sua aquisição. Hoje, ela cria sistemas internos eficientes e estruturas estratégicas que permitem aos donos de empresas ABA sair da rotina diária e se concentrar no crescimento.


  • Diretora de operações, responsável pela estrutura interna e pelos serviços de atendimento personalizado ao cliente
  • Gerenciou carteiras de receita recorrente de sete dígitos nos setores de SaaS e marketing digital
  • Especialista em arquitetura operacional e em transformar estratégias empresariais complexas em soluções práticas

A confiança de líderes independentes de ABA

★★★★★

O melhor conteúdo sobre negócios de ABA, com foco na aplicação prática.

O melhor conteúdo sobre negócios de ABA, com foco na aplicação prática.

"Acabei de concluir o ABA Business Bootcamp, Q1. Este é o melhor conteúdo sobre negócios ABA que existe, com aplicação prática. Recomendo muito."

— Larisa S.

★★★★★

Pessoas incríveis que realmente se importam em apoiar pequenas organizações.

"A Dra. Ally e Dan são pessoas incríveis que realmente se importam com a área de ABA e apoiam as organizações menores. Participei de um dos bootcamps deles e foi muito informativo. Recomendo muito recorrer a eles." — Joel R.

Líderes renomados na área de ABA

Em 2015, Dan e Dr. Ally Dube fundaram a Compass Innovative Behavior Strategies, uma prestadora de serviços de saúde comportamental de New Hampshire para pessoas com autismo e outras deficiências do desenvolvimento.


A marca Compass cresceu e se tornou a maior prestadora de serviços ABA do estado, além de receber os prêmios “Empresa que Mais Cresce” e “Empresa nº 1 para Ficar de Olho”, concedidos pela BusinessNH Magazine.

A Compass foi líder em inovação em ABA, com um conjunto revolucionário de serviços em quatro divisões da empresa:

  • A Compass Behavior oferecia terapia ABA em clínicas para pessoas com autismo e outros atrasos no desenvolvimento.
  • A Compass Academy foi uma escola particular certificada em New Hampshire para alunos do jardim de infância ao 8º ano, com foco em oferecer um programa individualizado de educação e tratamento para estudantes que não podem ser atendidos adequadamente pelo sistema público de ensino.
  • A Compass Classroom era uma solução colaborativa em sala de aula, com um BCBA e uma equipe de RBTs trabalhando individualmente com alunos com necessidades especiais em uma sala de aula de escola pública.
  • A Compass Transport era uma prestadora de serviços de transporte para pessoas com necessidades especiais, oferecendo transporte escolar para alunos matriculados em escolas fora do distrito, além de transporte gratuito para as clínicas da Compass para famílias de clientes do Medicaid que, de outra forma, não conseguiriam obter terapia para seus filhos.

Em 2021, Dan e a Dra. Ally venderam a Compass para uma empresa nacional de ABA e permaneceram por dois anos para ajudar a garantir uma transição tranquila. Agora, estão prontos para compartilhar toda a sua experiência e ajudar você a simplificar e melhorar o SEU negócio!


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Criamos a ABA Growth Team porque sabemos exatamente como é difícil crescer sem um plano. Você não precisa lidar sozinho com contratos com convênios, gargalos clínicos e fluxo de caixa. Vamos eliminar as incertezas do seu crescimento.

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Perguntas frequentes sobre a ABA Growth Team

  • Por que trabalhar com ex-proprietários de empresas ABA em vez de um consultor empresarial generalista?

    Consultores generalistas entendem a teoria dos negócios, mas não conhecem as particularidades dos contratos com pagadores, da rotatividade de RBTs nem da conformidade clínica. Como expandimos com sucesso e vendemos uma agência de ABA com 150 funcionários, nossos métodos foram desenvolvidos especificamente para o setor de saúde comportamental. Só recomendamos o que nós mesmos já colocamos em prática.

  • Com agências ABA de que porte vocês costumam trabalhar?

    Somos especialistas em ajudar agências ABA independentes em fase inicial ou intermediária de crescimento — normalmente, empresas com receita anual de US$ 3 milhões a US$ 5 milhões e equipes de 50 a 100 funcionários. Nossas estruturas operacionais e clínicas foram desenvolvidas para ajudar fundadores que enfrentam a complexidade do crescimento a se tornarem líderes executivos estratégicos.

  • O foco é exclusivamente nas operações do negócio ou também na qualidade clínica?

    Ambos. A expansão compromete a qualidade clínica se você não tiver a infraestrutura adequada. Garantimos que seu crescimento financeiro nunca aconteça às custas dos padrões de atendimento.

  • Vocês oferecem consultoria de longo prazo ou treinamentos de curta duração?

    Oferecemos um percurso estruturado de crescimento, de acordo com suas necessidades. Para resolver problemas imediatos, oferecemos consultorias estratégicas por hora. Para um planejamento operacional aprofundado e imersivo, realizamos bootcamps virtuais de 2 dias e o Executive Escape de 5 dias com atendimento premium. Para suporte contínuo, oferecemos a mentoria semanal Grapevine Group.